Munkavégzés ellátása - Pedagógusok Szakszervezete

Munkavégzés ellátása

Munkavégzés ellátása, távollét

A koronavírus-járvány miatti rendkívüli helyzetre figyelemmel a munkavégzés ellátását valamint a távolléteket illetően alábbiak szerint javasolt eljárni:

Munkavégzés:

  • személyesen, amennyiben a feladatat ellátása távmunkában nem oldható meg, vagy
  • távmunkában, amely munkakörökben megoldható az otthoni munkavégzés.

Munkavégzés hiányában (amely munkakörökben nem oldható meg az otthoni munkavégzés):

  • szabadság az évi rendes szabadság terhére úgy, hogy 15 nap szabadság maradjon (a közalkalmazott 7 nap szabadságról rendelkezhet, a többi szabadság kiadásáról a munkáltató dönthet),
  • fizetett távollét, melynek időtartamára a besorolás szerinti illetmény jár (kereset-kiegészítés és pótlékok nélkül).
  • Keresőképtelenség betegség (vagy karantén) miatt betegszabadság (távolléti díj 70%-a) vagy táppénz

Nincsenek termékek a kosárban.

X