A díjazás rendjét meghatározó új rendelkezések 2017. január 1-jétől kezdve a foglalkoztatás szabályai fontos rendelkezéssel egészültek ki. A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról rendelkező 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendeletnek az említett időpontban lépett hatályba a 32/A. §-a, a következő szöveggel: “32/A. § (1) A pedagógus szakképzettséggel vagy szakképesítéssel nem rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetménye, munkaszerződésben szereplő alapbére nem lehet kevesebb, mint a Kjt. szerinti besorolásukhoz tartozó garantált illetmény – ha az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak – százhét százaléka. (2) A Magyarország központi költségvetéséről szóló törvény a Kjt. szerinti ...

  Az Országgyűlés 2016. november 22-én fogadta el az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról szóló 2016. évi CXXVI. törvényt. Ez a törvénymódosítás, mint ahogy az elnevezése is utal rá, több különböző, az oktatás kérdéseit rendező törvény módosítását foglalja magában. Az alábbiakban azonban a nemzeti köznevelésről szóló törvény megváltozott rendelkezéseihez készültek magyarázatok. A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak Az e munkakörbe tartozók köre A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörbe tartozók körét tételesen felsorolja a köznevelésről szóló törvény, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek a köznevelés intézményeiben történő végrehajtásáról rendelkező kormányrendelet. A köznevelésről szóló törvény 2. melléklete szerint ...