A 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelettel meghatározták a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2017. január 1-jétől érvényes összegét. Ennek a kormányrendeletnek azonban az a sajátossága, hogy nem egy, hanem két évre szabályozott, mivel a 2018. január 1-jétől érvényes összegeket is tartalmazza. A megállapított összegek Teljes munkaidőben történő foglalkoztatásnál A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló bérének kötelező legkisebb összege (minimálbér): – 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, – 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138 000 forint. A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma: – 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, ...