A díjazás rendjét meghatározó új rendelkezések 2017. január 1-jétől kezdve a foglalkoztatás szabályai fontos rendelkezéssel egészültek ki. A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról rendelkező 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendeletnek az említett időpontban lépett hatályba a 32/A. §-a, a következő szöveggel: “32/A. § (1) A pedagógus szakképzettséggel vagy szakképesítéssel nem rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetménye, munkaszerződésben szereplő alapbére nem lehet kevesebb, mint a Kjt. szerinti besorolásukhoz tartozó garantált illetmény – ha az érintett személy a kötelező legkisebb munkabérre vagy garantált bérminimumra jogosult, ez utóbbiak – százhét százaléka. (2) A Magyarország központi költségvetéséről szóló törvény a Kjt. szerinti garantált ...

A szakiskolai évfolyamok    A szakképzés új rendszerében alapvetően megváltozott a szakiskola feladata. 2016. szeptember 1-jétől a sajátos nevelési igényű tanulók iskolai nevelésével-oktatásával összefüggő feladatokat látja el, abban az esetben, ha a tanuló sajátos nevelési igénye miatt képtelen a többi tanulóval együtt felkészülni. A szakiskola szakmai vizsgára készíti fel a tanulókat az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott szakképesítések körében. A felkészítés a szakképzési kerettanterv vagy a speciális kerettanterv alapján folyik.      A szakiskola évfolyamainak száma nincs meghatározva a köznevelésről szóló törvényben: azt a speciális kerettanterv határozza meg. Az új rendelkezések alapján azonban egyértelművé vált, hogy a szakiskolában a felkészítés szakképzési évfolyamokon folyik. Kivétel ez alól az enyhe értelmi ...